מחשבון ברוטו נטו - חישוב שכר נטו משכר ברוטו

חשבו את השכר נטו שלכם משכר ברוטו חודשי. החישוב כולל מס הכנסה, ביטוח לאומי, מס בריאות ופנסיה לפי מדרגות המס העדכניות לשנת 2024.

הזינו את השכר החודשי ברוטו בשקלים
ברירת מחדל: 2.25 (תושב ישראלי)
אחוז הפרשת עובד (ברירת מחדל: 6%)
--
שכר נטו חודשי

פירוט תלוש שכר

שכר ברוטו --
מס הכנסה --
ביטוח לאומי --
מס בריאות --
הפרשה לפנסיה (עובד) --
שכר נטו --
--
סה"כ ניכויים
--
שיעור מס אפקטיבי
--
שכר נטו שנתי (משוער)

ברוטו נטו — המדריך המלא לחישוב שכר בישראל 2026

מה ההבדל בין ברוטו לנטו?

שכר ברוטו הוא הסכום הכולל שמופיע בהסכם העבודה — לפני כל ניכוי. שכר נטו הוא מה שמגיע בפועל לחשבון הבנק. ההבדל ביניהם יכול להפתיע: על משכורת ברוטו של 15,000 ₪, הנטו הוא כ-10,500-11,000 ₪ — הפסד של 27-30%. הניכויים כוללים מס הכנסה, ביטוח לאומי, מס בריאות והפרשות פנסיה. המחשבון שלנו מפרט כל ניכוי בנפרד ומראה בדיוק לאן הולך כל שקל.

ארבעת הניכויים מהשכר — פירוט מלא

1. מס הכנסה — מדרגות 2026

מס הכנסה מחושב בשיטה פרוגרסיבית עם 7 מדרגות. על 7,010 ₪ הראשונים משלמים 10%, על החלק שבין 7,011-10,060 ₪ משלמים 14%, וכן הלאה עד 50% על הכנסה מעל 60,130 ₪. מהמס הגולמי מפחיתים נקודות זיכוי (242 ₪ לנקודה). לפרטים מלאים על המדרגות, נסו את מחשבון מס הכנסה.

2. ביטוח לאומי — שני שיעורים

ביטוח לאומי לשכירים מחושב בשני שלבים: 3.5% על חלק השכר עד 7,122 ₪ (60% מהשכר הממוצע), ו-12% על כל שקל מעבר לסכום זה ועד התקרה (49,030 ₪). ביטוח לאומי מממן קצבאות זקנה, ילדים, אבטלה, נכות ודמי לידה. לחישוב מדויק, נסו את מחשבון ביטוח לאומי.

3. מס בריאות

מס בריאות מחושב בדומה לביטוח לאומי: 3.1% על חלק השכר עד 7,122 ₪, ו-5% מעבר לכך. התשלום מממן את ביטוח הבריאות הממלכתי ומבטיח גישה לשירותי בריאות דרך קופות החולים.

4. הפרשות לפנסיה

חובת פנסיה חלה על כל שכיר בישראל. חלק העובד: 6% מהברוטו (מנוכה מהשכר). חלק המעסיק: 6.5% לפנסיה + 6% לפיצויים (לא מנוכה מהשכר). ההפרשה מקטינה את הנטו אך בונה חיסכון ארוך טווח. לחישוב החיסכון הפנסיוני שלכם, נסו את מחשבון הפנסיה.

דוגמה מלאה — משכורת 20,000 ₪ ברוטו

פירוט ניכויים שלב אחר שלב

גבר, 2.25 נקודות זיכוי, ללא ילדים: מס הכנסה: מס גולמי 3,540 ₪ פחות זיכוי 545 ₪ = 2,995 ₪. ביטוח לאומי: 7,122×3.5% + 12,878×12% = 249 + 1,545 = 1,794 ₪. מס בריאות: 7,122×3.1% + 12,878×5% = 221 + 644 = 865 ₪. פנסיה (6%): 1,200 ₪. סה"כ ניכויים: 6,854 ₪. שכר נטו: 13,146 ₪ (65.7% מהברוטו).

איך להשוות הצעות עבודה נכון

מה לבדוק מעבר לברוטו

כשמשווים שתי הצעות עבודה, אל תסתכלו רק על הברוטו. הטבות שכר שלא מופיעות במשכורת אך מוסיפות ערך: קרן השתלמות — המעסיק מפריש 7.5% (עד תקרה) + העובד 2.5%, פטורה ממס אחרי 6 שנים. רכב צמוד — שווה 2,000-4,000 ₪ בחודש (אך ממוסה כהטבה). שוברי אוכל — עד 1,280 ₪ בחודש, פטורים ממס. ימי חופשה — מעבר למינימום החוקי. בונוסים שנתיים — ממוסים כהכנסה רגילה.

שכיר מול עצמאי — הבדלים בניכויים

למה עצמאים משלמים אחרת?

מחשבון זה מותאם לשכירים בלבד. עצמאים חווים מציאות שונה: ביטוח לאומי בשיעור גבוה יותר (5.97% עד סף, 17.83% מעבר), אין מעסיק שמפריש לפנסיה (צריך להפריש עצמאית), ומגישים דוח שנתי עם אפשרות לנכות הוצאות עסקיות. לחישוב מס לעצמאים, השתמשו במחשבון מס לעצמאים.

טיפים להגדלת השכר נטו

חמש דרכים חוקיות

  • עדכנו נקודות זיכוי: ילדים חדשים, סיום לימודים או שחרור מצבא — כולם מזכים בנקודות שמפחיתות מס. בדקו שה-106 (טופס נקודות זיכוי) מעודכן.
  • הגדילו הפרשות פנסיוניות: הפקדה מעבר ל-6% מקטינה את ההכנסה החייבת ומזכה בזיכוי מס של 35%.
  • בקשו קרן השתלמות: המעסיק מפריש 7.5%, העובד 2.5%. אחרי 6 שנים — פטור מלא ממס רווחי הון.
  • תיאום מס: עובדים עם שני מעסיקים? ביצוע תיאום מס ברשות המיסים מונע ניכוי ביתר.
  • תרומות לסעיף 46: תרומה למוסד מוכר מעניקה זיכוי מס של 35% על הסכום (מעל 190 ₪).

שאלות נפוצות על ברוטו נטו