דמי הבראה קפצו ל-451.50 ש״ח ליום — וההשלמה הרטרואקטיבית צריכה להופיע בתלוש אוגוסט שלכם
33.50 שקלים לכל יום הבראה. זה הסכום שאמור להתווסף רטרואקטיבית לתלוש אוגוסט שלכם — התלוש שמשולם מחר, 1.9.2026, ברוב מקומות העבודה. השבוע כולם פותחים את התלוש ממילא; הפעם יש בו שורה אחת חדשה ששווה לוודא שהיא שם.
מה בדיוק השתנה
ב-22.6.2026 נחתם הסכם קיבוצי כללי בין נשיאות המגזר העסקי להסתדרות, שהעלה את ערך יום ההבראה במגזר הפרטי מ-418 ל-451.50 ש״ח — עלייה של כ-8%, והעדכון הראשון של התעריף מאז 2023. באמצע אוגוסט חתם שר העבודה יריב לוין על צו הרחבה שמחיל את ההסכם על כל המגזר הפרטי, והצו פורסם ברשומות ב-18.8.2026 ונכנס לתוקף עם פרסומו.
החלק החשוב באמת: הצו חל רטרואקטיבית על שנת ההבראה 2026 — התקופה שמיולי 2025 עד יוני 2026. מכיוון שרוב המעסיקים שילמו את דמי ההבראה השנה בתלושי יוני-יולי לפי התעריף הישן (418 ש״ח), כמעט כולם חייבים עכשיו השלמה: 33.50 ש״ח על כל יום הבראה ששולם.
הקלקולציה: כמה בדיוק מגיע לכם
מספר ימי ההבראה לפי ותק לא השתנה — רק ערך היום. ההשלמה הרטרואקטיבית וסך דמי ההבראה השנתיים בתעריף החדש, למשרה מלאה:
| ותק (שנים) | ימי הבראה | ההשלמה בתלוש אוגוסט | סך שנתי בתעריף החדש |
|---|---|---|---|
| שנה 1 | 5 | +167.50 ₪ | 2,257.50 ₪ |
| 2-3 | 6 | +201 ₪ | 2,709 ₪ |
| 4-10 | 7 | +234.50 ₪ | 3,160.50 ₪ |
| 11-15 | 8 | +268 ₪ | 3,612 ₪ |
| 16-19 | 9 | +301.50 ₪ | 4,063.50 ₪ |
| 20+ | 10 | +335 ₪ | 4,515 ₪ |
הבדיקה בת 30 השניות: פתחו את תלוש אוגוסט וחפשו שורה של ״הפרשי דמי הבראה״ או ״השלמת הבראה״. עובד עם 5 שנות ותק במשרה מלאה אמור לראות 234.50 ש״ח (7 ימים × 33.50). עובד ותיק עם 20+ שנים — 335 ש״ח. במשרה חלקית ההשלמה יחסית להיקף: חצי משרה = חצי מהסכום.
שימו לב: דמי הבראה הם ברוטו — ההשלמה חייבת במס הכנסה, ביטוח לאומי ומס בריאות, כך שהנטו שיגיע לחשבון יהיה נמוך מהמספרים בטבלה.
מי מקבל — ומי לא
צו ההרחבה חל על כל העובדים השכירים במגזר הפרטי שאין להם הסדר מיטיב יותר — לפי הערכות בתקשורת, כ-2-3 מיליון עובדים. מי שלא בפנים: עובדי המגזר הציבורי ועובדים ששכרם צמוד לשכר הציבורי (שם ערך יום ההבראה עודכן בנפרד ל-511.60 ש״ח), וכן עובדי מפעלים מוגנים. עובדים שההסכם האישי או הקיבוצי שלהם כבר מקנה תעריף גבוה יותר ממשיכים עם התעריף המיטיב.
תזכורת לזכאות הבסיסית: דמי הבראה מגיעים לכל שכיר שהשלים שנת עבודה, גם למי שעזב או פוטר במהלך השנה (באופן יחסי), וניתן לתבוע אותם עד 7 שנים אחורה.
הדדליין: 1.9 — ולכל המאוחר 1.10
לפי הפרסומים בעקבות הצו, ההשלמה אמורה להשתלם עם משכורת אוגוסט — כלומר עד 1.9.2026 — ובמקרים של מורכבות תפעולית, לכל המאוחר עד 1.10.2026 בתלוש ספטמבר. מעסיק שטרם שילם את דמי ההבראה לשנת 2026 כלל ישלם אותם ישירות לפי התעריף החדש.
ההפרש לא בתלוש? כך פועלים
קודם כול, אל תמהרו להסיק שקופחתם: חלק מהמעסיקים ידחו את ההשלמה לתלוש ספטמבר, וזה עדיין בגבולות המותר. אם גם בתלוש ספטמבר (שישולם עד 1.10) אין זכר להפרש — פנו למחלקת השכר או למעסיק בכתב, בצירוף החישוב מהטבלה למעלה. אם הפנייה לא נענית, אפשר לפנות לממונה על זכויות עובדים בזרוע העבודה או לבית הדין לעבודה; דמי הבראה הם זכות שנאכפת גם רטרואקטיבית.
ורגע לפני שסוגרים את התלוש: זו הזדמנות טובה לוודא שגם שאר השורות בו מסתדרות — מחשבון הברוטו-נטו יגיד לכם אם הניכויים הגיוניים, ומחשבון ימי החופשה יבדוק שהצבירה נכונה.